Bolaget ska bedriva sociala insatser och konsultation inom vården, verksamhetsutveckling och därmed förenlig verksamhet samt inkludera arbetsträning för att främja integrationen av utsatta grupper på arbetsmarknaden. Dessa insatser syftar till att bidra till att personer från utsatta grupper får möjlighet till arbete och integration genom arbetslivserfarenhet och kompetensutveckling.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 294 | 385 | 42 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | 53 | 28 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -10 | 53 | 28 |
Årets resultat (tkr) | -10 | 38 | 28 |
Summa tillgångar (tkr) | 140 | 242 | 56 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 294 | 385 | 42 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | 53 | 28 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -10 | 53 | 28 |
Årets resultat (tkr) | -10 | 38 | 28 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 140 | 242 | 56 |
Tillgångar (tkr) | 140 | 242 | 56 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 59 | 79 | 40 |
Obeskattade reserver (tkr) | 9 | 9 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 73 | 154 | 15 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 140 | 242 | 56 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -3.4% | 13.8% | 66.7% |
Soliditet | 46.8% | 35.3% | 71.4% |
Kassalikviditet | 191.8% | 157.1% | 373.3% |
Bolaget ska bedriva sociala insatser och konsultation inom vården, verksamhetsutveckling och därmed förenlig verksamhet samt inkludera arbetsträning för att främja integrationen av utsatta grupper på arbetsmarknaden. Dessa insatser syftar till att bidra till att personer från utsatta grupper får möjlighet till arbete och integration genom arbetslivserfarenhet och kompetensutveckling.